你好,我是一名法学院学生，想了解雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。假设家人常某开了一个采石场，家人将厂里的体力活承包给了常某，常某不知道在哪里招来14个人来干活，那些人在厂旁边的一个旧房里吃住，厂里按月给常某结算。14天前派出所警官来到厂里调查，家人才知道常某手下干活的人有问题，家人被派出所警官采取强制措施了，现在关在看守所里。如果常某手下有不满16岁的童工，请问雇用童工从事危重劳动罪怎么立案才合法？家人从来没有被拘留过，这个阶段能办保外就医吗？谢谢律师
(注：以上咨询情节均为普及法律知识所虚构，如有违法违规、侵权、不实等内容请及时联系客服电话4006064626处理。)
李晓颖
专职律师根据您的描述，根据《中华人民共和国刑法》规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
回复于 2024-03-23 09:04:29
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