你好,我是一名法学院学生,想了解雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。假设家人常某开了一个采石场,家人将厂里的体力活承包给了常某,常某不知道在哪里招来14个人来干活,那些人在厂旁边的一个旧房里吃住,厂里按月给常某结算。14天前派出所警官来到厂里调查,家人才知道常某手下干活的人有问题,家人被派出所警官采取强制措施了,现在关在看守所里。如果常某手下有不满16岁的童工,请问雇用童工从事危重劳动罪怎么立案才合法?家人从来没有被拘留过,这个阶段能办保外就医吗?谢谢律师
(注:以上咨询情节均为普及法律知识所虚构,如有违法违规、侵权、不实等内容请及时联系客服电话4006064626处理)

李晓颖
专职律师根据您的描述,根据《中华人民共和国刑法》规定,雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
回复于 2024-03-23 09:04:29
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