市场总监:(1人)
岗位职责:
1. 对企业的营销思想进行定位
2. 根据市场要求制定销售方案和执行方案,完成营销目标
3. 建立营销团队,协调单位内部各部门的关系
4. 建立激励机制,保证监督实施
销售经理:(2人)
岗位职责:
1. 建立企业的销售计划,并对销售情况进行预测
2. 组织管理销售团队实现销售目标
3. 控制销售成本,扩展销售渠道
4. 及时搜集市场信息,密切关注市场动态,将信息汇总各个部门.
5. 对销售人员进行培训和管理,采用合适的激励机制,对销售人员进行考核奖惩
6. 及时根据市场要求变更或调整市场营销方案,处理应急问题
7. 协调人事部门选择合适的销售人员
销售(4 人)
岗位职责:
1. 搜集潜在客户资料,整理个人具体的销售计划
2. 根据个人搜集或公司下发的客户资料电话联络客户,介绍公司产品和服务,推广客户购买我公司产品和服务
3. 完成销售后,及时总结积累经验,做好后期回访和客户维持合作关系
4. 将销售过程中出现的产品或服务的问题及时向上级反映,以便市场部作出合理的调整方案